La pregunta sobre quant guanya un actor a Espanya té una resposta incòmoda: depèn radicalment del tipus de feina, de la trajectòria i de la negociació individual. Aquesta guia recull les tarifes reals per tipus de producció, els mínims del conveni col·lectiu i la realitat econòmica que afronta la majoria d'actors professionals a Espanya.
El conveni col·lectiu d'actors: la base legal
El sector audiovisual i escènic a Espanya té convenis col·lectius que estableixen tarifes mínimes obligatòries. Els més rellevants per a actors són:
- Conveni col·lectiu del sector audiovisual: Regula els mínims per a cinema, sèries i televisió. El negocien UGT i CCOO amb FAPAE (productores).
- Convenis de teatre: Cada comunitat té el seu; a Madrid el Conveni d'Arts Escèniques de la Comunitat de Madrid marca els mínims per a teatre.
- Conveni de publicitat: Les produccions publicitàries es regeixen pel Conveni Estatal de la Publicitat.
Aquests convenis estableixen els mínims, no els màxims. Un actor consolidat o amb representant pot negociar molt per sobre. Un actor sense representació en el seu primer treball poques vegades supera el mínim.
Tarifes per tipus de producció
Cinema i sèries de televisió
En producció audiovisual els contractes són per dies o per setmanes de rodatge. Els mínims del conveni audiovisual per a actors principals oscil·len, segons el tipus de producció, entre:
Per al cinema independent, els cachets sovint són molt inferiors o diferits (pagament ajornat si la pel·lícula té ingressos). Molts rodatges de cinema d'autor paguen per sota del conveni o treballen amb acords diferits.
Teatre
El teatre té una estructura salarial diferent: es cobra per funció o per setmana, amb garanties mínimes. En companyies estables amb producció pròpia, el sou mensual d'un actor en temporada és habitualment el salari mínim interprofessional o molt proper en projectes petits. Les grans companyies (Centre Dramàtic Nacional, INAEM, teatres de primer nivell) paguen significativament més.
El teatre alternatiu i independent rarament remunera per sobre de les despeses o, en el millor cas, reparteix entre els integrants els beneficis de taquilla.
Publicitat
La publicitat és on els ingressos poden ser més elevats per als actors amb el perfil adequat. Els cachets en publicitat són més variables que en cap altre format:
En publicitat el cachet depèn enormement de la marca, la finestra de distribució (nacional/internacional, tots els mitjans o només digital) i la durada dels drets cedits. Els contractes de publicitat inclouen un període de cessió de drets específic: passat aquest període, si la marca vol continuar usant la imatge de l'actor, ha de renovar el contracte.
Doblatge
El doblatge es regeix per un conveni específic que estableix tarifes per takes (fragments gravats) i hores de sessió. Un actor de doblatge amb feina regular pot assolir ingressos estables, però el sector està altament concentrat: un percentatge petit d'actors acapara la major part de la feina.
La realitat: ingressos irregulars i pluriactivitat
L'estadística més rellevant que qualsevol actor ha de conèixer: segons dades de la Seguretat Social i les pròpies entitats de gestió, la majoria d'actors a Espanya no viuen exclusivament de la interpretació. Els períodes entre feines són la norma, no l'excepció.
L'estructura econòmica habitual d'un actor en actiu a Espanya inclou:
- Ingressos variables de feines d'interpretació (teatre, cinema, publicitat, doblatge).
- Classes d'interpretació, tallers o formació com a font complementària.
- Feines de doblatge o locució si tenen aquesta especialització.
- En alguns casos, feines en paral·lel fora del sector.
Perspectiva a llarg termini: Els actors que aconsegueixen viure exclusivament de la interpretació a Espanya solen haver trigat entre 5 i 10 anys a consolidar-se, tenen representació professional, cobreixen diversos formats (teatre, sèries, publicitat) i gestionen activament la seva visibilitat i relacions en el sector.
Com millorar els teus ingressos com a actor
Les variables que més impacten en els ingressos a llarg termini:
- Representació: Un agent que negocia per tu millora habitualment els cachets fins i tot descomptant la seva comissió (10-20%).
- Diversificació de formats: Un actor de cinema que també fa doblatge té més fonts d'ingressos.
- Visibilitat: Un perfil online actualitzat, showreel de qualitat i presència activa en plataformes de càsting augmenta la freqüència amb la qual et criden.
- Formació contínua: L'actor que pot oferir més especialitats (cant, idiomes, habilitats físiques) té accés a més convocatòries.
Més oportunitats, més visibilitat
El teu perfil a Arga Studios arriba a directors de càsting de tot Espanya. Crea el teu gratis. Gratis fins a l'octubre de 2026.
Crear el meu perfil gratis →