Productores de televisió a Espanya: qui són i com treballen amb actors

La ficció televisiva espanyola viu un moment extraordinari. Sèries produïdes a Espanya es veuen arreu del món gràcies a les plataformes de streaming, i les productores que hi ha al darrere s'han convertit en actors de pes en la indústria audiovisual global. Per a un actor que vol treballar en sèries de televisió, conèixer el mapa de les grans productores espanyoles és un primer pas imprescindible.

Les grans productores de ficció televisiva a Espanya

Mediapro

Un dels grups audiovisuals més grans d'Europa, amb seu a Barcelona i presència internacional. Mediapro produeix ficció, esports i contingut multiplataforma. En l'àmbit de la ficció televisiva, ha produït sèries de gran èxit i té una divisió cinematogràfica activa. Els seus càstings els gestionen directors externs que treballen projecte a projecte.

Bambú Producciones

Responsable d'algunes de les sèries més vistes de la televisió espanyola recent, Bambú ha treballat amb Antena 3, Netflix i altres plataformes. El seu segell de ficció és reconeixible per sèries d'època i drames familiars d'alta producció. Treballa amb un grup estable de directors de càsting i té una manera molt metòdica de gestionar els seus processos de selecció.

Globomedia

Globomedia fa dècades que és una de les grans productores de televisió espanyola. Ha produït algunes de les sèries més icòniques de la televisió a Espanya i continua activa amb projectes per a cadenes generalistes i plataformes. La seva escola interna d'actors per a sèries —no oficial, però real a la pràctica— ha llançat carreres de molts intèrprets espanyols.

Alea Media

Productora especialitzada en ficció serial per a televisió, amb una trajectòria sòlida en la producció de telenovel·les i sèries diàries. Els seus ritmes de producció són intensos, cosa que la converteix en una bona escola per a actors que volen acumular hores de rodatge ràpidament.

Plano a Plano

Productora emergent que ha fet un dels salts més espectaculars de la indústria espanyola recent gràcies a una sèrie de gran èxit a Netflix. El seu model de producció és més àgil i contemporani que el de les grans corporacions tradicionals, i treballa amb perfils d'actors molt variats.

Com treballa cada productora amb els directors de càsting

El model habitual a la televisió espanyola és el següent: la productora decideix fer una sèrie i contracta un director o directora de càsting de confiança per gestionar el procés de selecció. Aquest director de càsting té plena autonomia per gestionar les proves i fer recomanacions, encara que les decisions finals sobre el repartiment principal sempre impliquen la direcció i la productora.

Les productores més grans tenen relacions estables amb determinats directors de càsting amb qui repeteixen projecte a projecte. Això significa que, si aconsegueixes entrar en el radar d'aquest director de càsting, tens possibilitats reals de participar en diversos projectes de la mateixa productora.

El procés de càsting per a una sèrie de TV

El procés de càsting per a una sèrie de televisió espanyola té diverses fases ben definides:

1. Convocatòria: El director de càsting, amb el guió a la mà, defineix els perfils que busca per a cada paper i convoca els actors que considera adequats, bé a través d'agents, bé a través de plataformes de càsting o del seu propi arxiu.
2. Primera prova: Una lectura o interpretació d'una escena del guió. L'objectiu és veure si l'actor encaixa amb el personatge i com treballa davant la càmera.
3. Callback: Els actors que passen la primera prova són citats de nou, normalment per fer proves de química amb altres actors seleccionats o per treballar amb el director del projecte.
4. Taula: En l'argot del sector, la "taula" és la llista final de candidats que es presenta a la productora perquè prengui la decisió final sobre el repartiment.

La importància de la relació amb els directors de càsting

A la televisió espanyola, el director de càsting és una figura amb un poder real sobre les carreres dels actors. Els directors de càsting més actius del sector —hi ha un grup reduït que treballa de manera constant per a les grans productores— tenen al cap un mapa detallat dels actors disponibles i les seves capacitats.

Producció per a TV vs plataformes: diferències per a actors

Treballar en una sèrie per a televisió generalista i treballar en una producció original per a Netflix o HBO són experiències força diferents per a un actor:

• Ritmes de rodatge: Les sèries de TV convencional solen rodar amb terminis molt ajustats. Les plataformes, especialment en produccions de prestigi, tenen ritmes més pausats que permeten més elaboració artística.
• Pressupost per minut: Les produccions de plataformes tenen generalment pressupostos més elevats, cosa que es tradueix en millors condicions tècniques i, de vegades, catxés superiors.
• Distribució: Una sèrie de plataforma es pot veure arreu del món, cosa que multiplica exponencialment la visibilitat de l'actor.
• Contractes d'exclusivitat: Algunes plataformes inclouen clàusules d'exclusivitat o de dret de primera negativa als seus contractes, cosa que pot limitar la disponibilitat de l'actor per a altres projectes.

Com trobar les convocatòries de les grans productores

Les grans productores no solen publicar les seves convocatòries en canals públics. Les vies més eficaces per estar al corrent dels seus càstings són: tenir representació amb una agència que treballi habitualment amb elles, mantenir un perfil actualitzat a plataformes de càsting professionals, i cultivar una xarxa de contactes en el sector que et permeti assabentar-te dels projectes en marxa abans que siguin públics.